Carga de puesto de GRUPO CRIT

Carga de puesto de GRUPO CRIT
  • APRENDIZ/A TROQUELADOR/A
    Grupo Crit selecciona para importante cliente perteneciente al sector de  artes gráficas  ubicado en San Fernando de Henares una posición de Aprendiz/a Troquelador/a   Requisitos: Ciclo formativo grado medio electricidad / electrónica / mecánica  y/o Artes gráficas Disponibilidad de incorporación inmediata.   Ofrecemos: Contrato de 3 meses y posterior paso a plantilla. Jornada completa en turnos rotativos de mañan, tarde y noche Salario;: 14500 Brutos anuales        
  • SECRETARIA DE DIRECCION
    Grupo Crit selecciona para importante empresa lider en su sector y ubicada en Sevilla, un/a Secretaria de Dirección. Entre otras tareas se responsabilizara de las siguientes funciones; -Gestión de llamas, correos y visitas. -Coordinación y búsqueda de viajas para la Dirección de la compañia. -Organización de las agendas con los distintos viajes y desplazamientos. La persona seleccionada debera aporta un mínimo de cinco años de experiencia profesional en puestos de similares características, con formación académica minima requerida Grado Superior en Secretariado o similar,...
  • Oficial de 1ª mantenimiento industrial
    Importante compañía que centra su actividad en la fabricación de envases plásticos, busca incorporar a su plantilla ubicada en Sant Adrià de Besòs un/una Oficial de 1ª especializado en mantenimiento de maquinaria industrial. Se precisa que la persona a incorporar tenga amplios conocimientos en neumática e hiráulica, así como conocimientos mecánicos en maquinaria de soplado.  FUNCIONES: - Realizar el mantenimiento de las instalaciones y máquinas de producción. - Reparación de elementos de máquinas e instalaciones. - Localización y reparación de las averías de máquinas e...
  • Almacenero con funciones administrativas (H/M)
    Almacenero con funciones administrativas (H/M)   Grupo Crit selecciona para importante cliente perteneciente al sector de la alimentación ubicado en Valencia una posición de Almacenero con funciones administrativas (H/M)   Funciones Importante empresa del sector alimentario precisa incorporar almacenero con funciones administrativas: -Manejo de carretilla -Ubicación -Carga y descarga -Gestión programas -Inventarios -Gestión de correo electrónico -Albaranes -Control de stock (FIFO) -Abastecimiento líneas   Requisitos...
  • CARRETILLER@
    Grupo Crit selecciona para importante cliente perteneciente al sector de agroalimentario ubicado en Ándujar una posición de carretillero/a para logística. Funciones: - Carga y descarga con carretilla en almacén. - Colocación de palets en altura. - Organización de almacén y limpieza. - Colocación y organización del almacén. - Gestión de almacén. Requisitos: - Estudios mínimos de FP. - Experiencia de al menos 2 años desempeñando posición similar. - Carnet de carretillero/a - Experiencia en trabajo en altura, es decir carga de peso con...
  • ADMINISTRATIVO/A EXPORTACION INGLES ALTO
    Importante empresa del sector químico-farmacéutico ubicada en Parets precisa incorporar de manera urgente un/a administrativo/a de exportación. Sus principales funciones serán las de coordinar y realizar toda la gestión administrativa derivada de las exportaciones de la empresa. Trato con clientes a nivel nacional e internacional, gestión de pedidos, tramitación logística, gestión de documentación, cartas de credito, gestiones con bancos, etc. Imprescindible 2 años realizando tareas de administrativo/a en un departamento de exportación (a ser posible, terrestre,marítima y/o...
  • CONSULTOR/A COMERCIAL ERP
      Grupo Crit selecciona para un importante cliente del sector de telecomunicaciones ubicado en les Franqueses del Vallès, un/ una Consultor/a Comercial ERP FUNCIONES Buscar e identificar las oportunidades de negocio en software de gestión empresarial, con el objetivo de aumentar la cartera de clientes de software que tiene la empresa. Realización de presentaciones y demostraciones de las soluciones de software de gestión. Presentación y seguimiento de propuestas comerciales Negociación y cierre de las oportunidades generadas. Buscamos un consultor/a con...
  • Ayudante departamento de Diseño
    Importante empresa dedicada al equipamiento comercial, busca incorporar a sus oficinas en Olot un/una Ayudante para su Departamento de Diseño. FUNCIONES: - Realización de planos técnicos - Fotografías (manejo photoshop). - Fichas de producto y documentación del mismo.   REQUISITOS: - Formación: Diseño Industrial o Delineante. - Experiencia mínima: 1 año en posición similar. - Idiomas: Catalán / Castellano / Inglés (FCE mínimo) - Dominio AutoCAD y Photoshop  
  • HELP DESK NIVEL 1
    CRIT Consultoría precisa un TÉCNIC@ HELPDESK NIVEL 1 para incorporarse en proyecto a largo plazo para multinacional Sector electrónica de consumo. Integrado en equipo joven y dinámico con posibilidades de desarrollo profesional y trayectoria de futuro. FUNCIONES: *Atención de las incidencias informáticas de los usuarios internos de la compañía. *Gestión y resolución de las incidencias con equipos, impresoras, duda de funcionamiento, contraseñas, bloqueo de equipos,etc. * Asistencia y formación a los usuarios en los Sistemas de Mercancía de Venta: Gestión de Ventas,...
  • MECÁNIC@ MAQUINARIA OBRAS ANTEQUERA
    Grupo Crit selecciona para importante cliente perteneciente al sector del comercio ubicado en Antequera (Málaga) una posición de Mecánic@ de Maquinaria de Obra Pública   Funciones: - Mantenimiento y reparación de maquinaria, palas cargadoras, camiones basculantes, excavadoras, etc. - Diagnosis y reparación de circuitos hidráulicos. - Diagnosis y reparación de motores términos diesel - Diagnosis con herramientas informáticas sobre maquinaria - Lectura e interpretación de esquemas y manuales de taller.   Requisitos: FP II...

Nuestras certificaciones

fotos de certificados

modelo INSIGHT de TTI. CMA

Es una certificación basada en las evaluaciones de TTI Motivation Insights, que requiere ser completada con éxito. Esta formación es impartida por Formadores Certificados Internacionalmente como Motivadores.
TTI INSIGHT es una herramienta que permite, a través de pruebas competenciales, conocer el perfil de un candidatos a diferentes niveles como por ejemplo conducta o motivación.

modelo INSIGHT de TTI. CBA

Es una certificación basada en la herramienta de TTI Style Insights, que requiere ser completada con éxito. Esta formación es impartida por Formadores Certificados Internacionalmente en lenguaje DISC.
TTI INSIGHT es una herramienta que permite, a través de pruebas competenciales, conocer el perfil de un candidatos a diferentes niveles como por ejemplo conducta o motivación.

compeTEA

CompeTEA es un cuestionario de autoinforme dirigido principalmente a la evaluación de las competencias tal como se entienden actualmente en el contexto laboral.
Se evalúan las 20 competencias más frecuentemente recogidas en los diccionarios de competencias de las empresas, agrupadas en cinco áreas: intrapersonal, interpersonal, desarrollo de tareas, entorno y gerencial.

Team Management Profile

El Team Management Profile es una herramienta de gestión y desarrollo de equipos, única. Esta herramienta proporciona una mayor perspectiva sobre el desempeño individual, trabajo en equipo y cultura organizacional.

Un cuestionario riguroso y validado es analizado por un software especial, para proporcionar un informe personalizado de 4.500 palabras.

MBTI Step 1

El MBTI es una de las herramientas más reconocidas sobre valoración de la personalidad. Pero más allá de ser un mero test, proporciona un marco constructivo y flexible que puede aplicarse a todas las áreas de la interacción humana del desarrollo personal.
El MBTI revela como interactuamos con el mundo, dando respuestas sobre nuestra motivación y proporcionando unos sólidos cimientos para el crecimiento y desarrollo personal.

informes psicológicos

La realización de un informe psicológico laboral es clave en los procesos de selección. Estas evaluaciones ofrecen información imprescindible sobre las aptitudes, los recursos y las competencias del candidato al puesto en cuestión. Permiten conocer mejor al postulante y analizar si éste es adecuado o no, según los requisitos que se exijan.

TEA CEGOS – potencial y talento

Esta formación nos ha permitido adquirir las habilidades para enfocar la gestión y el desarrollo de carreras profesionales.
Evaluar el talento y el potencial es un ejercicio complejo y estratégico. Supone identificar las competencias clave, identificar a las personas clave y trabajar en su desarrollo con el fin de retenerlos al tiempo que se trabaja en el relevo para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa.

TEA CEGOS – entrevista de selección

Gracias a esta formación nuestro equipo ha podido actualizar su estrategias y métodos de entrevista, así como incorporar otros nuevos. De esta forma podemos ofrecer un servicio de selección óptimo a nuestros clientes, poniendo en práctica un verdadero conocimiento profesional de esta actividad.

Assesment Center

El Assessment Center es un proceso que en la actualidad se implementa para la selección de personal. Este proceso recrea un conjunto de tareas concretas que puedan resultar críticas en su puesto de trabajo y así poder predecir el rendimiento y comportamiento del postulante ante este tipo de situaciones, con precisión.

Coaching Ejecutivo

El coaching ejecutivo es una relación individualizada y de colaboración, entre un ejecutivo y un coach, con el objetivo de conseguir un cambio sostenido en su comportamiento y transformar su calidad de vida personal y profesional.
Es un proceso confidencial e independiente que va dirigido a personas que tienen bajo su responsabilidad a equipos de trabajo.

Neuro-Linguistic Programming

La programación neurolingüística (PNL) es una estrategia de comunicación, desarrollo personal y psicoterapia. Es un conjunto de entrenamientos psicológicos que trabajan a partir de la conexión entre los procesos neurológicos («neuro»), el lenguaje («lingüística»), y los patrones de comportamiento aprendidos a través de la experiencia («programación»), con la intención de cambiarlos para lograr los objetivos marcados.

PNL. Instalaciones Inconscientes

Las instalaciones inconscientes son una metodología de PNL que utiliza la lógica, el lenguaje hipnótico, patrones lingüísticos, el encadenamiento de metáforas, entre otras herramientas, para conseguir generar nuevos aprendizajes en los seres humanos por debajo del umbral de su consciencia.

Engaging Communication

Formación realizada para dotar a nuestros consultores de las habilidades comunicativas necesarias para, a través de diferentes estrategias y metodologías de comunicación, poder mejorar el compromiso de sus interlocutores su implicación en tema tratado.

Metodología Belbin

La metodología Belbin se enfoca a descubrir los puntos fuertes y débiles del comportamiento de los componentes de un equipo de trabajo. Utiliza los Roles de Equipo para ayudar a construir equipos de alto rendimiento, maximizar las relaciones de trabajo, y para que las personas puedan aprender sobre sí mismas.

 

 

 

 

Certificaciones 9001 - 22716 - CMA - CBA

  • Soy un/a CANDIDATO/A
  • Soy una EMPRESA
  • Soy un/a TRABAJADOR/A
  • Acceso HI TALENT