Noticias para candidat@s y trabajadores

Hacer una entrevista de trabajo es todo un arte, además de una gran suerte.

Desde hace años proliferan manuales de éxito como ‘El puesto es suyo’, de Dumon, o ‘Cómo realizar entrevistas con éxito’, de Breakwell, que intentan ayudar al candidato a superar la tan temida prueba. Con gran parte de este ingente material, más la experiencia de profesionales expertos en selección de personal, es posible obtener una serie de preguntas que se repiten de forma continua en una entrevista laboral.

Aunque una entrevista puede constar de cientos de preguntas, entre las que más se reiteran, según se desprende de diversas empresas y departamentos de Recursos Humanos, se encuentran las preguntas que se desgranan en esta lectura. Y, además, coinciden con la mayoría de las que se encuentran en los principales manuales editados sobre el tema, como ‘Entrevista de trabajo: cómo superar las entrevistas y conseguir el trabajo que deseas’, de Puchol, entre otros muchos.

Hoy quiero hablarte de Twitter, una de las principales redes sociales.

Seguro que tienes abierto un perfil en Twitter (y si no es así, ¿a qué esperas?). También conocida como la red de los 140 caracteres, se ha convertido en un elemento básico en nuestra sociedad. Twitter ha conseguido introducir nuevos términos en nuestro vocabulario, como hashtag, tweet, retuitear, favoritear o el temido unfollow. Pero también ha llevado al entorno de las redes sociales aquel dicho de “lo bueno, si breve, dos veces bueno”, y es que en Twitter no puedes escribir más de 140 caracteres en un mismo mensaje o tweet. Pero, además, Twitter se ha convertido en un instrumento muy potente para gestionar nuestra marca personal.

Es probable que últimamente no hayas dejado de oír esto de “la marca personal”, pero no tienes muy claro de qué se trata. Consiste en elaborar una estrategia para posicionarte en tu sector profesional para que tus colegas y empresas del campo te reconozcan como profesional de ese ámbito y, en la medida de lo posible, convertirte en un referente. De esta forma, aumentarás tu empleabilidad y tu caché profesional.

En este sentido, Twitter es una de las armas más potentes que tienes a tu alcance; pero ATENCIÓN, no es la única. Como toda buena estrategia de marketing, debes atacar por varios flancos al mismo tiempo y de forma coordinada.

La búsqueda de empleo es un trabajo importante que no se puede improvisar.

Requiere reflexión, tiempo y sobre todo método. Si te organizas y planificas tu búsqueda de empleo, tendrás mayores probabilidades de conseguir el trabajo que realmente deseas.

Los siguientes pasos te servirán de guía para tener éxito en tu búsqueda de empleo.

  • Conocerte a ti mismo
  • Conocer el mercado laboral
  • Definir tus objetivos
  • Elaborar tu plan de acción
  • Valorar una oferta de empleo
  • Currículum vitae
  • Carta de presentación
  • Entrevista de trabajo
  • Pruebas de selección
  • Carta de agradecimiento
  • Negociación
  • Salario
  • Contrato de trabajo
  • ¿Y si no me contratan?
En este espacio de nuestra web Grupo Crit te ayudaremos a alcanzar tus objetivos, difundiendo consejos y enlaces de interés para tu desarrollo personal.

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