adcoonic | Grupo Crit

Acerca de adcoonic

Este autor no presenta ningún detalle.
Hasta ahora adcoonic ha creado 6 entradas de blog.

Convención comercial Crit 2019

adcoonic2020-08-18T10:08:44+00:0012/06/2020|Actualidad|

Te presentamos este vídeo con los highlights de nuestra convención comercial de

Compromiso RSC del Grupo Crit

adcoonic2020-11-25T09:51:51+00:0023/01/2020|Actualidad, RSC|

La Política de Responsabilidad Social (RSC) del Grupo Crit se

Nuestro granito de arena contra el COVID-19

adcoonic2020-08-18T10:10:55+00:0023/01/2020|Actualidad|

La lucha contra el COVID-19 es una batalla global, en

Gloria Pereiro: `La experiencia de los profesionales seguirá siendo clave en la selección de personas´

adcoonic2020-08-18T10:13:16+00:0022/01/2020|Actualidad|

Desde Equipos & Talento, se llevó a cabo la entrevista

Habilitamos un canal para recopilar denuncias de malas prácticas en el empleo

adcoonic2020-08-18T10:20:13+00:0022/01/2020|Actualidad|

En Grupo Crit, nos preocupa la opinión que nuestros

Memoría Sostenibilidad 2017. ¿Qué hitos hemos conseguido en 2018?

adcoonic2020-08-18T10:22:31+00:0022/01/2020|RSC|

Una de las recompensas de nuestro trabajo en el día

Entérate del mundo del empleo

¡Suscríbeme a la lista de correo!
Acepto la Política de privacidad.

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

Responsable: GRUPO CRIT. Datos de contacto responsable.lopd@grupo-crit.com
Finalidad: Poder contactar con el remitente de la información, dar respuesta a su petición o consulta y hacer un seguimiento posterior.
Derechos: En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad.
Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en la Política de Privacidad de esta Web.

Al pulsar el botón SUSCRIBIRME, otorgo mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales facilitados a Grupo Crit, para la finalidad y en los términos manifestados anteriormente.